Likwidacja Spółki w grupie kapitałowej zatrudniającej 80 osób. Projekt przewidywał zaangażowanie jak największej liczby pracowników i pomoc im w efektywnym wejściu na rynek pracy. Projekt zawierał:

• badanie potrzeb pracowników.
• stworzenie raportu z rynku pracy
• przeprowadzenie grupowych warsztatów merytorycznych
• pomoc w pisaniu CV i listów motywacyjnych pracownikom
• indywidualne wsparcie w zakresie przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z uwzględnieniem lubelskiego rynku pracy
• indywidualne spotkania z psychologiem
• dodatkowe spotkania indywidualne związane z rozwojem zawodowym i analizami osobowościowymi.

Projekt trwał ok 2 miesięcy, zakończony Raportem.